Ticari ilişkilerden doğan uyuşmazlıklarda tarafların görüşme ve değerlendirme başlıklarının belirlenmesi.
- Ticari sözleşmeler
- Alacak ilişkileri
Diyaloğa alan.Sürece özen.
Bir araya gelmek, önce birbirini duymakla başlar.
Görüşmenin içine bir adımAvukatlık & arabuluculuk
Aynı masa.
Farklı bakışlar.
Bir görüşmenin başlangıcında, konuşulacak konular kadar nasıl konuşulacağı da önem taşır. İhtiyaçları dinlemek, soruları görünür kılmak ve süreci anlaşılır bir çerçevede ele almak; çalışma yaklaşımımızın temelidir.
Görüşme öncesinde
Önce dinliyoruz.
Konunuzu ve sorularınızı paylaşın. Başvurunun kapsamını, gerekli bilgileri ve görüşmenin nasıl ilerleyeceğini birlikte ele alalım.
İlk görüşme içinÇalışma alanları
Bir konu.
Birden çok yön.
Avukatlık ve arabuluculuk talepleri, kapsamları ayrı ayrı belirlenerek değerlendirilir.
İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların, ilgili belgeler ve talepler çerçevesinde ele alınması.
- İşçi–işveren ilişkileri
- Taleplerin değerlendirilmesi
Kira ve taşınmaz ilişkilerine dair başvuruların niteliğine göre sürecin değerlendirilmesi.
- Kira ilişkileri
- Taşınmaz uyuşmazlıkları
Görüşme yaklaşımına dönDinlemek. Anlamak. Değerlendirmek.
Büro notlarıDüşünmek için
Düşünmek için
bir aralık.
Genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış örnek yazılar.
01Görüşmeye hazırlanmak
Konu başlıklarını bir araya getirmek.
Görüşmeye hazırlanmak
Konu başlıklarını bir araya getirmek.
İlk görüşme öncesinde konuşmak istediğiniz konuları ve soruları not edebilirsiniz. Hangi belgelerin gerekli olduğu, başvurunun niteliğine göre ayrıca paylaşılır.
02Açık bir gündem
Aynı konunun farklı yönlerini duymak.
Açık bir gündem
Aynı konunun farklı yönlerini duymak.
Görüşme gündeminin belirlenmesi, tarafların üzerinde durduğu başlıkları görünür kılar. Bu bölüm genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış bir yazı örneğidir.
İletişim
Bir görüşmeyle başlayalım.
Örnek avukatlık & arabuluculuk bürosu · İstanbul
Kimlik, adres ve çalışma saatleri teslimde işletmenize göre düzenlenir.